【判断题】
组织在创业期人才需求大，外部招聘数量多，高层、中层、一般人员层级均有。
【判断题】
组织公民行为是组织管理的指示器，可以为管理者提供很多关于管理问题的信息。（ ）
【单选题】
分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用( )。
【单选题】
分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用(? )。
【判断题】
在人才供应高峰到劳动力市场上招聘，只是应急，不能节约成本提高招聘效率。
【判断题】
组织的自我期待形象，是一个组织自我希望具有的社会形象。它是一个组织发展的内在动力。
【判断题】
在组织顺利发展时，公共关系传播策略应当致力于保持和维护组织形象，巩固既有成果，并力争提高知名度，扩大组织影响。
【多选题】
组织形象分析的三个环节是(? ? )。
