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【判断题】
培训
评估
的
反映标准是根据学员
的
印象和感觉来评价
培训
效果
的
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
组织
培训
效果
评估
结果最后应向高层管理者反馈。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
以下
哪项
不
属于
培训
需求分析中
的
层面分析内容?
①
阶段层面
②
任务层面
③
组织层面
④
人员层面
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【单选题】
以下
哪项
不
属于
宪法
的
基本
原则
( ).
①
依法行政
原则
②
人民主权
原则
③
人权保障
原则
④
权力制约
原则
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【判断题】
组织
培训
效果
评估
结果首先要向受训者反馈。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
培训
需求
评估
是
培训
活动过程
的
首要环节,要回答为什么要
培训
以及
培训
要达到什么
效果
的
问题。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
根据权变领导理论,
以下
哪项
不
属于
影响领导
效果
的
情景因素
①
上下级之间
的
关系
②
领导者
的
年龄
③
领导者
的
职权
④
工作任务结构
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【单选题】
以下
哪项
不是老年围手术期
的
评估
内容()
①
一般情况
评估
②
躯体功能状态
评估
③
饭量
评估
④
精神-心理状态
评估
⑤
衰弱
评估
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【多选题】
以下
哪些
属于
培训
的
类型?
①
岗前
培训
②
在岗
培训
③
脱岗
培训
④
管理人员开发
⑤
技术人员开发
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【单选题】
不
属于
培训
的
原则
的
是
①
学以致用
②
严格考核
③
全员
培训
与重点提高
④
美化企业形象
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