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【多选题】
劳动争议仲裁法律规范适用要求是( )。

严格
及时
灵活
正确
合法
【单选题】
劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议劳动者申请仲裁

从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
不受法律规定仲裁时效期间限制
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
【判断题】
.《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施

正确
错误
【判断题】
劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布

正确
错误
【单选题】
根据劳动争议调解仲裁法律制度规定,下列关于劳动仲裁申请表述中,正确是( )。

申请人申请劳动仲裁,不得以口头形式提出
申请仲裁时效期间为3年
申请人应预交仲裁申请费用
申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁机构申请仲裁
【多选题】
根据《仲裁法规定,下列各项中,属于仲裁协议必备内容( )。

仲裁事项
   选定仲裁委员会
   选定仲裁
   请求仲裁意思表示
【多选题】
根据《仲裁法规定,下列各项中,属于仲裁协议必备内容( )。

A. 仲裁事项
  B. 选定仲裁委员会
  C. 选定仲裁
  D. 请求仲裁意思表示
【多选题】
根据《仲裁法规定,下列各项中,属于仲裁协议必备内容( )。   

A. 仲裁事项
  B. 选定仲裁委员会
  C. 选定仲裁
  D. 请求仲裁意思表示
【单选题】
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定,劳动者与用人单位之间因劳动保护或劳动条件发生劳动争议适用下列()模式解决。

“一和一调两裁制”
“一裁终局制”
“一调一裁两审制”
“一审终局制”
【单选题】
劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁员应当公道正派并符合一定条件,下列不符合担当仲裁员条件是( )

曾任审判员
从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称
具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年
律师执业满三年