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【单选题】
（）其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。

① 领导特质理论
② 领导风格理论
③ 领导权变理论
④ 领导替代理论
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【单选题】
工作(生产)导向型领导方式关心（ ），并用密切监督和施加压力的办法来获得良好绩效、满意的工作期限和结果评估，群体任务的完成情况是领导行为的中心。

① 员工的情绪
② 工作的过程
③ 工作结果
④ 工作的过程与结果
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【单选题】
领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。

① 放任式管理
② 团队式的管理
③ 俱乐部式的管理
④ 任务式管理
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【单选题】
在领导理论研究中，最先提出领导周期理论的是（ ）。

① 赫塞
② 布兰查德
③ 费德勒
④ 科曼
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【判断题】
在领导行为与群体绩效之间的研究，取得了较为一致的结论，“关心人”或“民主型”领导被认为是相对有效的领导

① 正确
② 错误
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【简答题】
根据费德勒的领导匹配理论，在特别有利和特别不利的情境中，[填空1]的管理风格更有效。

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【多选题】
在下列选项中，属于权威型教师领导方式下的学生表现有（ ）。

① 自律性强
② 高度焦虑
③ 互相指责
④ 学习效率低
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【多选题】
在下列选项中，属于权威型教师领导方式下的学生表现有？

① 自律性强
② 高度焦虑
③ 互相指责
④ 学习效率低
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【单选题】
在管理方格模式中，9.1型领导又被称为（ ）。

① 贫乏型领导
② 俱乐部型领导
③ 任务型领导
④ 中间型领导
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【单选题】
把组织从当前状态转化为领导者想要变成的状态的过程叫（???）

① 战略控制
② 战略选择
③ 战略变革
④ 战略领导
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