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【判断题】
企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突

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【判断题】
企业文化积累量速度是与企业发展成正比的。

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【判断题】
企业的存在与维系,主要指的是企业文化共同体的存续。

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【判断题】
企业文化是靠企业家倡导的,企业家引导着企业文化发展的方向。

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【判断题】
企业核心价值观、管理理念、企业精神企业道德与风气等是企业文化中的核心文化

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【判断题】
日本企业文化的精髓是个人英雄主义。

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【判断题】
企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。

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【判断题】
企业文化变革一定对企业文化发展有着促进作用。

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【判断题】
企业文化的精髓是企业形象。

【判断题】
企业文化企业具有整合的功能。

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