关于目标，说法正确的有？①目标是个人、部门或整个组织所期望的成果；②思考目标的过程就是确认自身价值的过程；③思考目标的过程就是增强自信心的过程；④目标让人不断受到激励和鞭策；⑤在头脑中确定目标是走向成功的最后一步

【单选题】

在课程目标的不同价值取向中，()反对把人作为物而把课程目标技术化的倾向，并把课程看作是一种动态生成的师生互动过程。

① 行为目标

② 生成性目标

③ 表现性目标

④ 预设性目标

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【多选题】

下列关于会计目标的表述中，正确的有?

① 会计目标也称会计目的

② 会计目标是要求会计工作完成的任务或达到的标准

③ 会计目标之一是反映企业管理层受托责任履行情况

④ 会计目标之一是向财务会计报告使用者提供决策有关信息

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【判断题】

领导是指引和影响他人、群体或组织在一定条件下实现目标的行动过程

① 正确

② 错误

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【判断题】

目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标具有不同的层次或者属性，最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。

① 正确

② 错误

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【多选题】

目标管理的实施过程包括（）

① 目标理论研究

② 目标建立

③ 目标分解

④ 目标控制

⑤ 目标评价

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【判断题】

使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。

① 正确

② 错误

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【判断题】

在目标模式中，学习经验的选择、学习活动的组织以及对学习结果的评价都被置于课程目标的下位，围绕目标这个中心而展开课程编制的整个过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】

下列关于设计职业生涯目标的说法不正确的是

① 确立目标是成功的标志

② 确立目标是成功的一半

③ 设计职业生涯目标应遵循挑战性原则

④ 设计职业生涯目标应遵循专一性原则

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【单选题】

绩效目标确立的过程是

① 绩效促进

② 绩效计划

③ 绩效反馈

④ 绩效辅导

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【单选题】

在组织开发中，（）是以个人为目标的干预方式。

① 目标管理

② 产品和服务质量计划

③ 角色协商

④ 共同控制学习过程

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