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【单选题】
劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当（ ）。

① 向劳动者支付劳动报酬
② 和劳动者解除劳动合同
③ 向劳动者支付赔偿金
④ 向劳动者支付补偿金
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【单选题】
属于劳动者劳动报酬范围的劳动收入是（　）。

① 加班加点工作额外获得的劳动收入
② 债券利息
③ 用人单位发放的生活困难补助费
④ 用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
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【单选题】
26．劳动过程是劳动一般性质和劳动的社会形式的统一。劳动的一般性质是指（）

① 个人与社会之间的相互作用过程
② 劳动者相互之间的信息交流过程
③ 人与自然之间的物质变换过程
④ 社会与自然之间的物质变换过程
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【单选题】
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施([填空])。

① 劳动保障活动
② 劳动监督活动
③ 劳动保障监察活动
④ 劳动管理活动
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【单选题】
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（　）。

① 10周岁
② 15周岁
③ 16周岁
④ 18周岁
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【单选题】
在劳动关系中，劳动者提供（）。

① 资金
② 工作条件
③ 生产条件
④ 劳动能力
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【多选题】
生产商品的劳动二重性是

① 私人劳动
② 社会劳动
③ 具体劳动
④ 抽象劳动
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【单选题】
用人单位必须建立、健全（），严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

① 劳动安全培训制度
② 劳动健康卫生制度
③ 劳动安全卫生制度
④ 劳动安全生产制度
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【单选题】
用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是( )

① 以法定货币支付
② 以实物代替货币支付
③ 以货币和实物一并支付
④ 以货币和企业债券一并支付
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【单选题】
根据劳动法规定，最低工资具体标准应当由( )规定。

① 国务院
② 各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门
③ 各城市人民政府
④ 工会与用人单位签订集体合同规定
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