劳动争议调解委员会非司法部门，也非行政机关。

【判断题】

不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理也可以申请行政复议。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】

提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

① 终止劳动关系

② 劳动争议发生

③ 调解不成

④ 仲裁委员会决定受理

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【多选题】

劳动仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之处，还有其特有的依据，即（）。

① 宪法和法律

② 企业规章

③ 国际公约

④ 劳动政策

⑤ 各种惯例阶段

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【单选题】

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是

① 企业劳动争议调解委员会

② 依法设立的基层人民调解组织

③ 企业工会组织

④ 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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【单选题】

劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员，仲裁庭由仲裁委员组成，人数是（）

① 3名

② 5名

③ 7名

④ 9名

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【判断题】

10、《中华全国新闻工作者职业道德》规定：对于司法部门审理的案件不得在法庭判决之前作定性、定罪或偏袒的报道；公开审理案件的报道，应与司法程序一致。

① 正确

② 错误

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【单选题】

孙某与李某因借款问题发生纠纷，后经村人民调解委员会调解，双方达成协议：李某于达成协议后一个月内返还孙某借款500元。人民调解委员会就此制作了调解书，并将调解书送交给孙、李二人。一个月后，李某并没有按照该调解书履行义务。在此种情况下，孙某该怎么办？（）

① 可以直接到法院申请强制执行

② 应由村调解委员会开出该纠纷已经调解的证明，再到人民法院起诉

③ 可以直接到法院起诉

④ 应当通过村人民调解委员会向法院申请强制执行

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【判断题】

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

① 正确

② 错误

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【单选题】

劳动争议仲裁庭处理劳动争议，应从组成仲裁庭之日起（）内结案。案情复杂需要延期的，报劳动争议仲裁委员会批准后，可适当延长。

① 15日

② 20日

③ 30日

④ 60日

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【简答题】

[填空]是指两个或两个以上的人民调解委员会依照一定程序或规定对民间纠纷进行调解的工作制度。

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