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【判断题】
在进行职业生涯规划时，对于外部条件的分析，并无太大意义。

① 正确
② 错误
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【多选题】
员工职业生涯规划的步骤包括（ ）。

① 剖析自我
② 分析环境
③ 评估职业与岗位
④ 选择职业目标
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【单选题】
调整职业生涯规划的关键是（ ）。

① “我为什么干？”
② “我干的怎么样？”
③ “放弃原有计划”
④ 选择更适合自己的发展方向和发展目标
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【判断题】
职业生涯规划是万能的，只要有规划，职业生涯发展即可一帆风顺。

① 正确
② 错误
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【单选题】
（ ）是进行职业生涯规划的重要依据，职业生涯的每一步都应该紧紧围绕它相互承接、互促互进。

① 职业生涯规划
② 人生规划
③ 人生目标
④ 职业生涯目标
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【单选题】
1953年，美国著名职业生涯规划大师（ ）提出“生涯发展理论”。

① 德里克
② 乌申斯基
③ 马斯洛
④ 舒伯
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【判断题】
职业生涯目标的设定是职业生涯规划的核心内容之一。

① 正确
② 错误
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【单选题】
不是影响职业生涯规划内在因素的是（ ）。

① 人才市场机制
② 性别因素
③ 受教育因素
④ 身心健康
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【单选题】
生涯规划不包括（ ）。

① 组织规划
② 家庭生涯规划
③ 休闲生涯规划
④ 职业生涯规划
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【判断题】
制订职业生涯规划不应急功近利。

① 正确
② 错误
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