【判断题】
在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
【判断题】
从行政绩效的层次来看，组织绩效直接影响到国家的繁荣和社会的发展，在行政管理全局中处于关键地位
【单选题】
（ ）的好坏直接影响到组织的生存和发展，也是衡量一切管理工作成败得失的一个基本标准
【多选题】
下列各项中，可能直接影响企业总资产收益率指标的有?
【多选题】
下列各项中，可直接影响企业权益报酬率指标的措施有（）。
【判断题】
可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩，都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。
【判断题】
诊断性人员分析可以测试出员工整体绩效水平。
【单选题】
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈（ ）分布
