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【判断题】
<p>在
人力资源管理
中,
人力资源
计划和工作分析为
员工
招聘提出了数量和质量要求。()</p>
①
对
②
错
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【单选题】
企业人员招聘
是
企业
人力资源管理
的
( )。
①
重要
环节
②
第一
环节
③
首要
环节
④
首要任务
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【单选题】
人力资源
规划在整个
人力资源管理
活动中占有( )。
①
一般地位
②
特殊地位
③
重要地位
④
必要地位
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【单选题】
被称为
人力资源管理
活动
的
纽带
的
是
( )。
①
制度规划
②
人力资源
规划
③
战略规划
④
工作岗位分析
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【判断题】
人力资源管理
是
所有
管理
者
的
职责。
①
正确
②
错误
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【单选题】
与传统
人力资源管理
相比,现代
人力资源管理
的
内容更加强调战略目标下
的
规划和( )。
①
以人为本
②
胜任力
③
员工
参与
④
员工
关系
管理
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【判断题】
人力资源
计划
中最为
关键
的
一项任务
是
能够招到并留住有才能
的
员工
。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()
是
人力资源管理
程序中
的
第一步。
①
招聘
员工
②
编制
人力资源
计划
③
选用
员工
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【多选题】
人力资源管理
的
功能主要有( )
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
技术功能
⑤
文化功能
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【多选题】
人力资源管理
的
功能主要有( )
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
技术功能
⑤
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