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【单选题】
人力资源管理
工作
科学化
的
基础
是
( )。
工作评价
①
工作评价
②
工作
分析
③
岗位设计
④
人员规划
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【单选题】
人力资源管理
工作
科学化
的
基础
是
( )。
工作评价
①
工作评价
②
工作
分析
③
岗位设计
④
人员规划
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【单选题】
根据
操作方法
分类
不正确
的
是
( )。
①
半间歇式
②
绝热式
③
间歇式
④
连接式
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【多选题】
幼儿园
工作评价
的
原则()
①
科学性原则
②
民主性原则
③
客观公正性原则
④
评价
与指导相结合
的
原则
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【单选题】
对现行作业系统进行记录和分析,寻找
最
经济和合理
的
工作
程序和
操作方法
的
管理技术
是
( )。
①
方法
研究
②
时间研究
③
工作
衡量
④
动作研究
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【多选题】
在
合同管理
工作
中
什么
是
管理
工作
的
一项
任务。
①
预防
②
减少索赔争端
③
贿赂
④
严重失密
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【判断题】
在
工作评价
方面,PAQ、FJA和CIT显著优于其他分析系统。
①
正确
②
错误
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【单选题】
采用
分类法
按系数分配计算类内各种产品成本
时
,对于系数的
确定
方法
是
()
①
选择产量大
的
产品作为为标准产品,将其分配标准数
确定
为1
②
选择产量大,生产稳定
的
产品作为标准产品,将其分配标准数
确定
为1
③
选择产量大,生产稳定或规格折中
的
产品作为标准产品,将其分配标准数
确定
为1
④
自行选择
一
种产品作为标准产品,将其分配标准数定为1
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【多选题】
姜炙
法
的
操作方法
为
①
将药物与
一
定量
的
姜汁拌匀
②
放置闷润
③
用文火炒
④
用武火炒
⑤
炒后晾凉
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【判断题】
图解式
评价
法
是
业绩
评价
中使用最为广泛
的
考评
方法
,
是
最
简单和运用
最
普遍
的
工作
绩效
评价
技术之
一
。
①
正确
②
错误
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