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【单选题】
最适用于销售人员的工资制度是（ ）。

① 计件工资制
② 销售提成制
③ 结构工资制
④ 薪点工资制
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【单选题】
事业单位现在实行的工资制度是（ ）。

① A.职务工资制度
② B.职级工资制度
③ C.职称工资制度
④ D.岗位绩效工资制度
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【多选题】
金银复本位制在其运行过程中，采取过的形式有（ ）。

① 双本位制
② 平行本位制
③ 跛行本位制
④ 复合本位制
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【判断题】
薪酬制度就是工资制度。

① 正确
② 错误
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【判断题】
仲裁协议可以采取口头形式，也可以采取书面形式。

① 正确
② 错误
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【单选题】
我国实行的最低工资制度是

① 统一数额的最低工资标准
② 同行业中规定不同的最低工资标准
③ 只在某些部门中实行最低工资标准
④ 按地区规定不同的最低工资标准
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【单选题】
工资岗位评价的目的（ ）。

① 确定薪酬标准
② 确定每个岗位的相对价值
③ 确定每个岗位的定员
④ 确定每个岗位的工作任务
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【判断题】
年薪制、协议工资制和股权激励等中长期激励制度，是一种行之有效的薪酬管理办法。

① 正确
② 错误
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【单选题】
<p>喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,最有可能是哪种职业锚的员工（）</p>

① 技术职能型
② 管理能力型
③ 安全稳定型
④ 自主独立型
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【多选题】
工资管理系统中，在工资数据录入时的过滤方案中，可以设置（）。

① 工资项目
② 过滤条件
③ 字体大小设置
④ 排序规则
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