【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为，（ ）不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。
【判断题】
高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。
【判断题】
高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象
【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为（ ）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为（ ）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为（ ）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪
【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为（ ）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪
【单选题】
赫茨伯格的需要层次论同马斯洛的双因素论有着相似之处。该说法（ ）
【单选题】
美国学者赫茨伯格提出了一套逻辑性强、直观的七步细分法。（ ）
