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【判断题】
招聘
是
现代
人力资源管理
的
重要组成部分
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
招聘
的
前提
工作
包括
人力资源
规划和
工作
分析。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
相对而言,公共部门在
人力资源管理
中比较关注
人力资源
选取
环节
,而私人部门则更重视
人力资源
的
开发
环节
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
招聘
的
前提
工作
主要包括
人力资源
规划和()
①
人员需求预测
②
人员供给预测
③
人员平衡计划
④
工作
分析
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【多选题】
关于
人力资源管理
战略描述正确
的
是
( )
①
企业
人力资源
战略
是
根据组织战略来制定
的
②
人力资源
战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源
战略
是
组织战略形成中不可或缺
的
部分
④
人力资源
战略为企业的
人力资源
规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【判断题】
员工考评
是
人力资源管理
过程中最为核心
的
环节
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作车床,这是
人力资源管理
的
哪项
工作
?( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员
招聘
④
职业
管理
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【单选题】
被称为
人力资源管理
活动
的
纽带
的
是
( )。
①
制度规划
②
人力资源
规划
③
战略规划
④
工作
岗位分析
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【判断题】
人力资源管理
具有多重目标
①
正确
②
错误
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【多选题】
在合同
管理工作
中什么
是
管理工作
的
一项任务。
①
预防
②
减少索赔争端
③
贿赂
④
严重失密
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