【多选题】
下列情形中,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
【判断题】
集体劳动合同是最高标准合同,个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。
【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
【简答题】
劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
【判断题】
用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
【判断题】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
【多选题】
有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是( )。
【简答题】
订立无固定期限的劳动合同的条件有哪些?
【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )