【判断题】
劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。( )
【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报
【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
【判断题】
用人单位安排劳动者延长工作时间的,需与工会和劳动者协商。
【判断题】
劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。
【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【多选题】
有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是( )。
【单选题】
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
【单选题】
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。