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【多选题】
激励
的
方法
包括( )。
①
A.晋升
激励
②
B.股权
激励
③
C.授权
激励
④
D.物质
激励
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【多选题】
激励
的
方法
包括
①
A.晋升
激励
②
B.股权
激励
③
C.授权
激励
④
D.物质
激励
查看答案解析
【多选题】
激励
的
方法
包括( )。
①
A.晋升
激励
②
B. 股权
激励
③
C.授权
激励
④
D. 物质
激励
查看答案解析
【多选题】
激励
的
方法
包括( )。
①
A.晋升
激励
②
B. 股权
激励
③
C.授权
激励
④
D. 物质
激励
查看答案解析
【多选题】
工作
设计
中三种
方法
是
()。
①
工作
扩大化
②
绩效评价
③
工作
丰富化
④
工作
职务轮换
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【多选题】
工作
再
设计
的
方法
主要有( )。
①
工作
专业化
②
工作
轮换
③
工作
丰富化
④
工作
扩大化
⑤
家庭办公
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【判断题】
双因素
理论
认为,
激励
因素
是
指和
工作
环境或条件相关
的
因素
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于小企业进行
工作
设计
的
行为
方法
是
( )。
①
专业化
②
工作
扩大化
③
工作
丰富化
④
工作
轮换
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【单选题】
智力
激励
法
:又称集思广益
法
、头脑风暴
法
。以小组讨论会形式产生创造性设想
的
一种集体创造
方法
。根据上述定义,以下属于智力
激励
法
的
是
( )。
①
国务院
的
新闻发布会
②
一个小范围
的
新产品推介会
③
销售小组关于开辟新市场
的
方案讨论会
④
公司经理向董事会汇报生产和销售业绩
的
报告会
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【单选题】
以下哪种
理论
认为人们
的
工作
动机与保健因素和
激励
因素有关( )
①
需要动机
理论
②
内驱力
理论
③
期望
理论
④
公平
理论
⑤
双因素
理论
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