答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
双因素理论认为,激励因素是指和工作环境或条件相关的因素
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【判断题】
双因素理论认为,金钱属于激励因素。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
.赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是( )。
①
得不到没有满意,也未必不满意
②
得不到则满意,得到也未必满意
③
得不到则不满意,得到则没有不满意
④
得不到则不满意,得到则满意
查看完整题目与答案
【单选题】
双因素理论中的双因素是指()
①
保健因素与激励因素
②
人与物的因素
③
历史因素与自然因素
④
经济因素与技术因素
查看完整题目与答案
【单选题】
根据双因素理论,下列属于激励因素的是
①
监督
②
工资
③
工作本身
④
工作条件
查看完整题目与答案
【单选题】
以下哪种理论认为人们的工作动机与保健因素和激励因素有关( )
①
需要动机理论
②
内驱力理论
③
期望理论
④
公平理论
⑤
双因素理论
查看完整题目与答案
【判断题】
双因素理论认为,保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指( )
①
能影响和促进职工工作满意度的因素
②
能影响和预防职工不满意感产生的因素
③
能保护职工心理健康的因素
④
能预防职工心理疾病的因素
查看完整题目与答案
【判断题】
依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
不属于双因素理论中激励因素的是( )
①
工资
②
机会
③
责任感
④
成就感
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
不使用绝缘损坏或接地不良的电气设备。
①
A、正确
②
B、错误
查看完整题目与答案
【判断题】
做减压蒸馏时,如果没有梨形接收瓶,可用锥形瓶代替。
①
A、正确
②
B、错误
查看完整题目与答案
【判断题】
实验室的电源总闸没有必要每天离开时都关闭,只要关闭常用电气的电源即可。
①
A、正确
②
B、错误
查看完整题目与答案
【判断题】
冷凝冷却系统上连接用的橡胶管必须用铁丝等固定住,以防止因水压过高而造成管子脱落
①
A、正确
②
B、错误
查看完整题目与答案
【判断题】
任何电气设备在未验明无电时,一律认为有电,不能盲目触及。
①
A、正确
②
B、错误
查看完整题目与答案
【判断题】
当断线落地或大电流从接地装置流入大地时,若人站在附近则可能在两脚之间产生跨步电压。
①
A、正确
②
B、错误
查看完整题目与答案
【判断题】
电路或电力着火时,可用二氧化碳灭火器灭火。( )
①
A、正确
②
B、错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在着火和救火时,若衣服着火,要赶紧跑到空旷处用灭火器灭火。( )
①
A、正确
②
B、错误
查看完整题目与答案
【判断题】
电路或电力着火时,可用泡沫灭火器灭火。( )
①
A、正确
②
B、错误
查看完整题目与答案
【判断题】
当酸或碱溅入眼睛时,不必采取应急处理,只要立即送至附近医院救治。( )
①
A、正确
②
B、错误
查看完整题目与答案