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【单选题】
( )是指评价者以科学评价理论为指导,采用科学方法学前儿童社会教育过程效果进行评价

导向性原则
科学性原则
可行性原则
客观性原则
【多选题】
评价者在建立教育成果评价标准体系时应遵循基本要求是:( )

致性
可行性
学术性
可操作性
【多选题】
绩效评价标准通常包括(  )等,用于绩效指标完成情况进行比较。

预算标准
计划标准
行业标准
历史标准
【单选题】
将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级绩效考评方法为( )。

行为观察评价
关键事件法
行为对照表法
行为锚定等级评价
【单选题】
在职业生涯规划评价体系中,社会评价评价者是( )。

本人
父母
上司
社会舆论
【单选题】
考核根据员工某方面优良绩效评价其全部绩效,因此产生评价误差是()

宽大化误差
居中趋势误差
晕轮误差
触角误差
【多选题】
企业应用关键绩效指标法,般按照制定以关键绩效指标为核心(  )等程序进行

绩效计划
制定激励计划
执行绩效计划与激励计划
实施绩效评价与激励
【判断题】
制定员工绩效指标时,要根据其关键职务,制定尽量少评价指标

正确
错误
【单选题】
绩效管理流程是一个完整系统,它()、绩效执行、绩效评价绩效反馈四环节构成。

绩效计划
绩效培训
绩效关系
绩效任务
【单选题】
()是指考核给出超出实际绩效水平较高评价

印象误差
宽大化误差
严格化误差
晕轮误差