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【单选题】
由于提高劳动强度而生产剩余价值属于()

绝对剩余价值
相对剩余价值
超额剩余价值
利润
【单选题】
由于提高劳动强度而生产剩余价值属于(??)

绝对剩余价值
相对剩余价值
超额剩余价值
利润
【判断题】
人力资源是指能够推动生产力发展、创造社会财富,能进行智力劳动体力劳动的人们总称.

正确
错误
【单选题】
中国居民膳食营养素参考摄入量(2013?修订版)建议18~49岁从事体力劳动成年人能量需要量是:

男性每日为10.04MJ(2400kcal),女性每日为8.8MJ(2100kcal
男性每日为10.88MJ(2600?kcal),女性每日为8.79MJ(2100?kcal)
男性每日为12.55MJ(3000?kcal),女性每日为10.04MJ(2400?kcal)
男性每日为9.41MJ(2250?kcal),女性每日为7.53MJ(1800?kcal)
【多选题】
职工有以下哪些情形,可以依照国家规定享受生育津贴。 ( )

享受计划生育手术休假
法律、法规规定其他情形
女职工护理假
女职工生育享受产假
女职工晚婚假
【单选题】
国家规定遇有()强风时,禁止露天进行起重工作和高空作业

A二
B六
C三
D四
【单选题】
3.社会必要劳动时间是在现有的社会正常生产条件下,在社会平均劳动熟练程度劳动强度下制造某种使用价值所需要劳动时间,它是以()

具体劳动为尺度
简单劳动为尺度
复杂劳动为尺度
个别劳动为尺度
【多选题】
用人单位不得安排()女职工及()从事接触职业病危害作业。

月经期
孕期
未成年工
哺乳期(BDC)
【单选题】
根据《劳动合同法》相关规定,当劳动者处于规定医疗期内或者女职工处于孕期、产期、哺乳期内,而劳动合同期限届满时,用人单位应该如何处理?

立即终止劳动合同
提前与劳动者或女职工协商解除劳动合同
可以根据单位需要决定是否顺延劳动合同
应当将劳动合同期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止
【多选题】
未满16周岁少年儿童从事以下劳动,不视作童工。

参加家庭劳动
学校组织勤工俭学
从事个体劳动
参加家庭营利性劳动