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【多选题】
我国人才发展劣势包括()。

人才底子薄弱,人才战略起步晚时间短
教育培养忽视人才思想引导,导致缺乏独立自主奋斗精神
全国整体布局统一调整,造成了局部冲突资源浪费
【多选题】
我国人才发展劣势包括()。

教育培养忽视思想引导,导致人才缺乏独立自主奋斗精神
人才发展体制僵化滞后
人才结构紊乱
战略性人才断层
人才底子薄弱,人才战略起步晚、时间短
【多选题】
我国人才发展劣势包括()。

A、人才结构紊乱
B、战略性人才断层
C、人才底子薄弱,人才战略起步晚、时间短
D、人才发展体制僵化滞后
E、教育培养忽视思想引导,导致人才缺乏独立自主奋斗精神
【多选题】
战略组织结构关系

战略选择决定了组织结构所需要采取形式
特定战略组织结构结合才能推动战略目标的实现
组织结构会限制战略选择执行
战略决定组织结构类型,组织结构服从于企业战略
组织结构如果没有重大改变,组织战略实质也必然要改良
【单选题】
以下哪一项不属于促销人员组织需要考虑内容?( )

促销人员不同销售区域配置
促销人员组织类型
促销人员数量的确定
促销人员激励
【单选题】
以下哪一项不属于组织促销人员需要考虑内容? ( )

促销人员不同销售区域配置
促销人员组织类型
促销人员数量的确定
促销人员激励
【单选题】
SWOT分析法中四个字母分别代表( )①优势劣势③机会④威胁⑤商机⑥财产。

②③⑤⑥
①②③④
②③⑥
①③⑤⑥
【单选题】
检查与分析优劣势方法有许多,通常可以通过“营销备忘录优势/劣势绩效分析检查表”方式进行,或使用四象限法等。该说法:( )

正确
错误
【判断题】
我们进行市场营销环境分析,经常围绕Strength(优势)、Weakness(劣势)、Opportunity(机会)、Threat(威胁)进行,它也被称SWOT法。该说法:( )

正确
错误
【单选题】
我国,由于( )导致劳动者劳动关系中处于劣势地位。

劳动者社会地位较低
劳动力供大于求
劳动者政治地位较低
劳动者法律地位较低落