【判断题】
企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。（）
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
【单选题】
职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同( )。
【单选题】
职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ）。
【单选题】
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过( )。
【判断题】
根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过3个月。
