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【单选题】
劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )

解除
自行解除
撤销
终止
【判断题】
企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。()

正确
错误
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

1个月
2个月
3个月
6个月
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

1个月
2个月
3个月
6个月
【单选题】
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。

即时终止
续延半年后终止
续延一年后终止
续延到医疗期满时终止
【单选题】
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。

即时终止
续延半年后终止
续延一年后终止
续延到医疗期满时终止
【单选题】
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。

3个月
6个月
1年
2年
【判断题】
劳动合同试用期满之日起生效。( )

正确
错误