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【判断题】
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，该组织应当依法发出支付令。

① 正确
② 错误
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【简答题】
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。

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【多选题】
奖金是职工超额劳动报酬，它的特点是（）。

① 及时性
② 全面性
③ 相关性
④ 灵活性
⑤ 针对性
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【判断题】
用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

① 正确
② 错误
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【单选题】
《九年义务教育全日制小学语文教学大纲（试用）》是

① 1978
② 1986
③ 1992
④ 1996
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【判断题】
根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过3个月。

① 正确
② 错误
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【单选题】
我国《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）。

① A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
② B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③ C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④ D.可由用人单位自行协商决定
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【单选题】
根据支付结算法律制度的规定，国内信用证有效期为受益人向银行提交单据的最迟期限，最长不得超过(　　)。 　　

① A、1个月
② 　　B、3个月
③ 　　C、6个月
④ 　　D、1年
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【单选题】
根据支付结算法律制度的规定，国内信用证有效期为受益人向银行提交单据的最迟期限，最长不得超过(　　)。

① 1个月
② 　　3个月
③ 　　6个月
④ 　1年
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【单选题】
根据支付结算法律制度的规定，国内信用证有效期为受益人向银行提交单据的最迟期限，最长不得超过(　　)。 　　

① 1个月
② 　　3个月
③ 　　6个月
④ 　　1年
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