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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心,属于理想式领导者。

1-1
9-1
1-9
9-9
【单选题】
某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能管理方格中所说的()。

贫乏
乡村俱乐部
任务
成就导向
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。

1-1
9-1
1-9
5-5
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式表现为:对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。

1-1
9-1
1-9
9-9
【单选题】
某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上,而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论,该主管的领导作风属于( )

贫乏
任务
中庸
战斗集体型
【单选题】
某企业多年来生产任务完成的一直不太好,员工收入也不算很高,但经理与员工的关系却很好,员工也没有对领导表示不满。该领导很可能管理方格中所说的()。

贫乏
俱乐部
任务
中庸
【单选题】
根据布莱克的方格理论,最为有效的管理应是( )。

(1,9)
(9,1)
(9,9)
(5,5)
【单选题】
领导管理的关系正确的( )。

管理领导的功用相同
领导行为等于管理行为,无论内涵还是外延
领导管理中分化而来
管理的对象是物、领导的对象是人
【判断题】
领导就是管理领导者就是管理者。

正确
错误
【判断题】
管理应用层次分类,管理信息系统科分为事务管理信息系统、管理管理信息系统、战略管理信息系统。

正确
错误