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【判断题】
领导者—成员交换理论认为，领导者对待下属的方式是有差别的

① 正确
② 错误
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【单选题】
领导者信任其团队时，就会将一切任务的管理权交给他们。

① √
② ×
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【判断题】
领导者信任其团队时，就会将一切任务的管理权交给他们。

① 正确
② 错误
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【单选题】
领导（ ）是指领导者为组织成员主动创造能力发展空间和职业发展生涯的行为。

① 管理作用
② 控制作用
③ 激励作用
④ 领导作用
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【单选题】
领导者需要具备广泛的能力，典型的具有代表性的三种能力是（ ）。

① 个人能力，表达能力，管理能力
② 社会能力，管理能力，学习能力
③ 思维能力，表达能力，学习能力
④ 个人能力，社会能力，思维能力
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【单选题】
领导者需要具备广泛的能力，典型的具有代表性的三种能力是（ ）。

① 个人能力，表达能力，管理能力
② 社会能力，管理能力，学习能力
③ 思维能力，表达能力，学习能力
④ 个人能力，社会能力，思维能力
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【多选题】
在团队沟通中，领导者要进行适时地协调。领导者在协调中应遵循（ ）等原则。

① A.及时性原则
② B.全面性原则
③ C.关键性原则
④ D.双向性原则
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【单选题】
事务型领导者又称（）

① 魅力型领导者
② 变革型领导者
③ 战略型领导者
④ 维持型领导者
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【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（ ）。

① 组织目标
② 行为结果
③ 领导者
④ 被领导者
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【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（ ）。

① 组织目标
② 行为结果
③ 领导者
④ 被领导者
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