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【单选题】
劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )

① 解除
② 自行解除
③ 撤销
④ 终止
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【简答题】
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。

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【判断题】
根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过3个月。

① 正确
② 错误
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【单选题】
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。

① 有固定期限的劳动合同
② 无固定期限的劳动合同
③ 以完成一定工作为期限的劳动合同
④ 书面劳动合同
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【单选题】
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，（ ）约定试用期。

① 不得
② 可以
③ 应当
④ 不必
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【多选题】
甲公司与乙公司签订一份新产品试用买卖合同，双方约定：试用期为7日。据此，下列说法正确的是（ ）。

① 试用期间届满，买受人对是否购买标的物未作表示的，视为拒绝购买
② 买受人在试用期内可以购买标的物，也可以拒绝购买
③ 合同为附期限合同
④ 该合同为附条件合同
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【单选题】
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（ ）

① 试用合同
② 临时合同
③ 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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【单选题】
甲乙双方于2月2日签订合同，约定该合同自7月1日起生效，合同有效期为3个月，约定该合同自10月1日起终止。则该合同在（ ）时起成立。

① 2月2日
② 5月2日
③ 7月1日
④ 10月1日
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【单选题】
甲乙双方于2月2日签订合同，约定该合同自7月1日起生效，合同有效期为3个月，约定该合同自10月1日起终止。则该合同失效时间为（ ）。

① 2月2日
② 5月2日
③ 7月1日
④ 10月1日
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

① 4个月
② 6个月
③ 8个月
④ 10个月
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