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【多选题】
会计期末,直接人工工资率差异处理可采用( )。

调整销货成本与存货法
直接计入当期利润
直接计入销售成本
直接计入生产成本
可不作处理
【单选题】
审计人员工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册,该程序可用于证实( )。

企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金
员工薪酬的确定是否恰当合理
工资费用账务处理是否正确
员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符
【单选题】
审计人员工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册,该程序可用于证实( )。

企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金
员工薪酬的确定是否恰当合理
工资费用账务处理是否正确
员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符
【单选题】
下列不属于公务员工资

基本工资
保险
津贴
奖金
【单选题】
直接人工工资率差异=(实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×(  )。

标准工资
实际工资
平均工资
预算工资
【多选题】
企业所得税法明确规定下列支出不得税前扣除有( )

所得税税款
分红
税收滞纳金
罚没损失
【单选题】
甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资标准差又正好相等,那么?

甲企业职工平均工资代表性大
两个企业职工平均工资代表性一样大
乙企业职工平均工资代表性大
无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小
【单选题】
世界上首次利用电子计算机计算职工工资( )。

1954年美国通用电器公司
1964年美国通用电器公司
1954年IBM公司
1964年IBM公司
【单选题】
企业工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。

10%
7.1%
7%
11%
【多选题】
工资员工薪酬主要组成部分。它由( )构成。

基本工资
奖励工资
津贴
住房
旅游