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【判断题】
劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。（　）

① 正确
② 错误
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【判断题】
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。?

① 正确
② 错误
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【多选题】
以下哪些属于仲裁法基本制度的特点？（ ）

① 具体性
② 抽象性
③ 阶段性
④ 直接适用性
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请，在满足一定条件后可以申请“先予执行”，下列申请不能先予执行的案件是（ ）

① 追索劳动报酬
② 确认劳动关系
③ 追索工伤医疗费
④ 追索经济补偿或者赔偿金
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【多选题】
关于调解的适用范围，以下说法正确的是（）。

① 对于离婚案件，应当先行调解
② 适用特别程序的案件不能调解
③ 适用公示催告程序的案件可以调解
④ 婚姻、身份关系的确认案件不适用调解
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【多选题】
根据《仲裁法》的规定，下列各项中，属于仲裁协议必备内容的有( )。

① 仲裁事项
② 　　 选定的仲裁委员会
③ 　　 选定的仲裁员
④ 　　 请求仲裁的意思表示
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【多选题】
根据《仲裁法》的规定，下列各项中，属于仲裁协议必备内容的有( )。

① A. 仲裁事项
② 　　B. 选定的仲裁委员会
③ 　　C. 选定的仲裁员
④ 　　D. 请求仲裁的意思表示
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【多选题】
根据《仲裁法》的规定，下列各项中，属于仲裁协议必备内容的有( )。 　　

① A. 仲裁事项
② 　　B. 选定的仲裁委员会
③ 　　C. 选定的仲裁员
④ 　　D. 请求仲裁的意思表示
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【多选题】
劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是（）关系。

① 行政领导
② 业务指导
③ 工作建议
④ 纪律监察
⑤ 工作督促
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【判断题】
劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。

① 正确
② 错误
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