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【多选题】
组织对外部环境进行分析的目的是（　）。

① 发现组织的优势
② 寻找组织的发展机会
③ 避开存在的威胁
④ 发现组织的劣势
⑤ 发现组织的核心能力
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【判断题】
按决策的作用（所处地位）可以把决策分为战略决策、管理决策和专业决策。

① 正确
② 错误
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【单选题】
不同的外部环境要求企业制定（ ）和实行不同的组织结构。组织结构变革的形式也往往与外部环境的动态程度相关。

① 相同的战略
② 不同的战略
③ 相似的战略
④ 稳定的战略
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【单选题】
战略决策的实施责任以谁为主？

① 商务主谈
② 技术主谈
③ 参与人
④ 项目谈判的负责人
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【判断题】
人力资源规划的程序首先就是要调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。

① 正确
② 错误
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【单选题】
（　　）是组织高层管理人员为了组织长期的生存和发展，在充分分析组织外部环境和内部条件的基础上，确定和选择达到目标的有效战略，并将战略付诸实施和对战略实施的过程进行控制和评价的一个动态管理过程。

① 战略管理
② 绩效管理
③ 宏观管理
④ 微观管理
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【判断题】
在规划市场竞争战略时，主要依据的是公司战略，不需要考虑外部环境状况。（

① 正确
② 错误
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【判断题】
在规划市场竞争战略时，主要依据的是公司战略，不需要考虑外部环境状况。（ ）

① 正确
② 错误
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【多选题】
在战略实施控制系统中，又包括三个基本的控制子系统，即（ ）。战略控制系统关注外部环境有关因素和企业内部绩效，对总体战略和经营单位战略进行控制。

① 战略控制系统
② 业务控制系统
③ 作业控制系统
④ 战术控制系统
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【判断题】
企业通过外部环境分析确定企业的优势和劣势。

① 正确
② 错误
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