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【判断题】
劳动合同期限届满,劳动关系因权利、义务全面履行而解除。( )

正确
错误
【多选题】
下列情形中,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同有()。

用人单位违章指挥危及人身安全
在试用期内
用人单位濒临破产
用人单位强令冒险作业
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动劳动
【多选题】
根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列( )情形之一,用人单位不得解除劳动合同

劳动者在用人单位连续工作已经满10年
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
患病或者负伤,在规定医疗期内
女职工在孕期、产期、哺乳期内
【判断题】
用人单位在试用期解除劳动合同,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。( )

正确
错误
【多选题】
有下列情形之一劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同( )。

用人单位违章指挥危及人身安全
在试用期内
用人单位濒临破产
用人单位强令冒险作业
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动劳动
【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同

3日
10日
15日
30日
【单选题】
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

A十五日
B三十日
C六十日
D三个月
【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同

1日
3日
5日
7日
【单选题】
无论劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都( )告知对方。

可以以口头形式
可以以书面形式
必须以口头形式
必须以书面形式
【单选题】
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分劳动合同类型( )。

有固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
以完成一定工作为期限劳动合同
书面劳动合同