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【判断题】
用人单位应当劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定期限妥善保存。()

正确
错误
【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
【判断题】
用人单位招用尚未解除劳动合同劳动者,对原用人单位造成经济损失,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。

正确
错误
【单选题】
用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同应当劳动者每月支付二倍工资。

超过一个月不满两个月
超过一个月不满一年
超过半年不满一年
超过一年
【简答题】
用人单位可以不支付劳动者经济补偿金情形有哪些?

【简答题】
用人单位由于生产经营需要劳动者加班加点限制有哪些?

【单选题】
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,( )违反劳动合同。

视为
有时视为
不视为
部分视为
【多选题】
下列情形中,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同有()。

用人单位违章指挥危及人身安全
在试用期内
用人单位濒临破产
用人单位强令冒险作业
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
【简答题】
劳动者解除劳动合同,应当提前[填空]以书面形式通知用人单位

【判断题】
用人单位劳动者可以口头订立劳动合同。

正确
错误