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【单选题】
考核者根据员工的某方面优良绩效评价其全部绩效，因此产生的评价误差是（）

① 宽大化误差
② 居中趋势误差
③ 晕轮误差
④ 触角误差
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【多选题】
绩效评价应当遵循的基本原则有（　　）。

① 科学公正
② 统筹兼顾
③ 激励约束
④ 公开透明
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【判断题】
明确界定每一评价项目，同时使用关键事件法对不同水平的工作要求进行评估，为评价者提供明确的评价标准，这种绩效评估方法叫做关键事件评价。

① 正确
② 错误
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【单选题】
将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（ ）。

① 行为观察评价法
② 关键事件法
③ 行为对照表法
④ 行为锚定等级评价法
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【多选题】
以下属于传统绩效评价指标的缺陷的是（? ）。

① 只鼓励短期行为
② 缺乏战略性考虑
③ 鼓励局部优化
④ 只能提供历史绩效信息
⑤ 只能提供有关客户需求、竞争对手的运作方式、市场发展趋势等信息
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【单选题】
绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。

① 绩效计划
② 绩效培训
③ 绩效关系
④ 绩效任务
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【判断题】
图解式评价法是业绩评价中使用最为广泛的考评方法，是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。

① 正确
② 错误
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【单选题】
下列选项中不属于绩效评价依据的是（　　）。

① 审计报告
② 财政支出的经济性
③ 政策计划
④ 法律法规制度
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【单选题】
（　　）《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》对预算绩效评价工作的方式方法和结果应用等提出了新的要求，明确提出“通过自评和外部评价相结合的方式，对预算执行情况开展绩效评价；实现绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩”。

① 2013年
② 2016年
③ 2017年
④ 2018年
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【单选题】
ISO的软件质量评价模型由3层组成，其中用于评价设计质量的准则是( )。

① SQIC
② SQMC
③ SQRC
④ SQDC
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