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【判断题】
数据上报需要在打开工资类别的情况下才能使用。

【单选题】
工资系统的初始化设置不包括( )。

建立工资账套
设置工资项目
设置人员类别
录入工资数据
【单选题】
工资管理系统,所得税设置计算完毕,还需要在()把相应的所得税额进行引入,供工资计算。

工资录入
所得税设置
工资发放表
期末结账
【判断题】
工资变动,可以重新对工资项目计算公式进行定义。

【判断题】
济医附院工资性收入构成,全成本核算占比是30%。

正确
错误
【单选题】
下列各项,不属于工资管理模块日常处理的工作是( )。

工资计算
设置工资项目计算公式
个人所得税计算
工资分摊
【单选题】
用友薪资管理系统提供了丰富的工资查询方式,用户可以根据个人、部门、时间、人员类别等方式查询工资,点击( ),会显示每个人工资发放的明细项目。

工资发放签名表”
工资发放条”
工资卡”
工资变动汇总表”
【单选题】
工资管理系统,复制人员信息时不必考虑的条件有是?

工资类别
人员编号长度一致
工资币别必须一致
工资项目设置必须一致
【判断题】
新制度设置了“应付职工薪酬”科目,其核算内容涵盖了原账应付工资、应付社会保障金两个科目的核算内容。(  )

【多选题】
工资变动包含的详细信息有()

人员编号
姓名
部门
工资项目