【判断题】
凯恩斯货币需求理论认为，收入是决定货币需求的唯一重要因素。
【判断题】
传统人事管理是以事为中心，而现代人力资源管理则以人为中心。（）
【单选题】
以下属于影响媒介人力资源管理的内部因素的是：
【判断题】
凯恩斯的货币需求理论认为，收入是决定货币需求的唯一重要因素。
【单选题】
下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（ ）。
【单选题】
企业人员招聘是企业人力资源管理的（ ）。
【判断题】
工作分析在人力资源管理中具有重要的作用
【判断题】
偏置电阻是影响放大器静态工作点的重要因素，但不是唯一因素。
【判断题】
员工的绩效的好坏不直接影响企业的整体效益。
【单选题】
凯恩斯货币需求理论认为，收入是决定货币需求的唯一重要因素。这一命题（ ）。
