答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【判断题】
任务层面的
培训
需求
分析
需要从组织整体角度考虑,在组织层面的
培训
需求
分析
完成之后,才进行正式的任务
分析
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【简答题】
人员层面的
培训
需求
分析
从那些层面?
查看答案解析
【简答题】
培训
需求
分析
的直接目标是[填空1]。
查看答案解析
【多选题】
培训
需求
分析
可以在( )三个层次上进行。
①
组织
分析
②
技能
分析
③
态度
分析
④
工作
分析
⑤
员工
分析
查看答案解析
【单选题】
培训
体系
分析
框架
包含
法律制度体系、资源保障体系、
培训
项目体系和()。
①
技术体系
②
以上都是
③
机构责任体系
④
培训
运营体系
查看答案解析
【单选题】
多条件排序中参数设置不
包含
下列哪
项内容
( )。
①
行
②
排序依据
③
列
④
次序
查看答案解析
【多选题】
培训
体系
分析
框架
包含
法律制度体系、资源保障体系、
培训
项目体系和()。
①
机构责任体系
②
创新体系
③
IT技术体系
④
培训
运营体系
⑤
经济管理体系
查看答案解析
【多选题】
订单分批具体包括
哪几项
( )
①
总量分批
②
时窗分批
③
固定订单量分批
④
智能型分批
查看答案解析
【多选题】
订单分批具体包括
哪几项
( )
①
总量分批
②
时窗分批
③
固定订单量分批
④
智能型分批
查看答案解析
【简答题】
在
培训
需求
分析
系统中,组织、工作和[填空1]三个层面的
培训
需求
分析
构成了该系统的主体部分。
查看答案解析
首页
«
1
2
3
4
5
6
7
»
末页