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【单选题】
在任何创造性领域表现出来的创造力是（）。

① A.迷你创造力
② B.杰出创造力
③ C.小创造力
④ D.专业创造力
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【单选题】
个人的工作表现、工作成绩、工作态度属于什么绩效？（ ）

① 个人绩效
② 组织绩效
③ 集体绩效
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【判断题】
工作设计是为达到组织目标，提高工作绩效，在组织战略基础上，对工作内容、工作职责、工作关系以及工作人员进行匹配设计和再设计。

① 正确
② 错误
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【判断题】
有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进，达到绩效水平的提高

① 正确
② 错误
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【判断题】
评价一个人的工作绩效需要从工作的多方面去评价。

① 正确
② 错误
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【多选题】
创造力是人们从事创造活动的能力，是以（ ）为基础。

① 操作力
② 直观力
③ 思维力
④ 想象力
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【判断题】
创造力是创新能力的核心。创造力的应用与开发，随着经济的发展和转型显得越发重要。（　　）

① 对
② 错
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【单选题】
由于企业处于复杂多变的环境中，决策者不可能掌握与决策相关的全部信息，因此也就不可能作出“最优化”的决策。亦即产生了决策的（ ）

① 满意原则
② 分级原则
③ 集体和个人相结合的原则
④ 整体效用的原则
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【单选题】
（ ）是员工与工作相适应，即按照工作的需要挑选最合适的员工，达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。

① 权责利一致
② 人事相符
③ 德才兼备、任人唯贤
④ 用人所长、容人所短
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【多选题】
下列哪个方法属于可以有效的开发创造力。（）

① 掌握创造思维
② 提升专注力
③ 开始行动
④ 创新需要闲暇
⑤ 打造适宜创新的环境
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