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【判断题】
领导归因理论认为，重要的是展示有效领导者的实际成就，而不是关注外在形象

① 正确
② 错误
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【多选题】
领导者的三要素是（ ）

① 领导者
② 被领导者
③ 知识
④ 环境
⑤ 技能
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【单选题】
事务型领导者又称（）

① 魅力型领导者
② 变革型领导者
③ 战略型领导者
④ 维持型领导者
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【单选题】
由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是（ ）

① 管理
② 领导
③ 冲突
④ 合作
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【判断题】
权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

① 正确
② 错误
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【判断题】
在小型组织中，管理者和领导者往往是合二为一的。

① 正确
② 错误
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【单选题】
领导者的组织指挥能力实际包含决策指挥能力和（ ）。

① 交流协调能力
② 领导力
③ 判断力
④ 学历
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【单选题】
领导特质理论的基本思想在于，领导过程的有效性取决于（ ），要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力，企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。

① 领导者个性品质
② 被领导者品质
③ 作用对象（客观环境）
④ 战略目标
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【判断题】
领导对于战略的重要性不言而喻，因此，选择一个合适的领导者对战略成功具有决定性作用。

① 正确
② 错误
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【单选题】
独立于领导者之外并能为领导者所认识的客观存在是指（）

① 领导意识
② 领导绩效
③ 领导环境
④ 领导要素
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