对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是（）。

【单选题】

工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与（）加以匹配的过程，以提高工作绩效。

① 工作内容

② 个人素质能力

③ 工作描述

④ 任职资格

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【判断题】

保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。

① 正确

② 错误

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【单选题】

（）是员工与工作相适应，即按照工作的需要挑选最合适的员工，达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。

① 权责利一致

② 人事相符

③ 德才兼备、任人唯贤

④ 用人所长、容人所短

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【多选题】

加大组织实施力度，确保工作任务落实，包括（）。

① 加强组织领导

② 狠抓贯彻落实

③ 强化考核评价

④ 加强奖励激励

⑤ 加强宣传引导

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【判断题】

系统原则是指工作分析要从系统的性质出发，将每项工作每个岗位放到组织系统中。

① 正确

② 错误

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【单选题】

以下关于工作岗位分析的说法错误的是（）。

① 尽可能进行全面调查以保证调查质量

② 为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作

③ 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性

④ 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

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【单选题】

不属于工作岗位调查方式的是（）。

① 德尔菲法

② 面谈

③ 现场观测

④ 书面调查

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【判断题】

从广义上说，舒适的工作环境、和谐的工作氛围也是一种薪酬。

① 正确

② 错误

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【单选题】

某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（）

① 放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作

② 重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级

③ 以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通的理解

④ 在抓好技术工作的同时，做好管理工作

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【判断题】

总预算会计工作应按工作任务建立岗位责任制，明确会计人员分工。（　　）

① 对

② 错

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