按照劳动法的规定，下列不能成为劳动者的是（）。

【单选题】

劳动法的立法宗旨是（）

① 维护劳动者的合法权益

② 维护劳动者的合法权益，兼顾用人单位的利益

③ 贯彻按劳分配原则

④ 引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系

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【多选题】

根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形的，用人单位可随时解除劳动合同。

① 在试用期间被证明不符合录用条件的

② 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

③ 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

④ 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

⑤ 被依法追究刑事责任的

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【判断题】

根据《劳动法》第58条规定：年满16周岁未满18周岁的劳动者为“未成年工”。

① 正确

② 错误

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【单选题】

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）

① 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

② 某公司向职工集资而发生的关系

③ 某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

④ 两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系

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【单选题】

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（　）

① 劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系

② 某公司向职工集资建房而发生的关系

③ 国家机关招聘公务员所发生的社会关系

④ 某石材厂与农民工所发生的社会关系

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【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )

① 用人单位未及时足额支付劳动报酬的

② 用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的

③ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

④ 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的

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【单选题】

根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施([填空])。

① 劳动保障活动

② 劳动监督活动

③ 劳动保障监察活动

④ 劳动管理活动

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【多选题】

依据《职业病防治法》规定，下列属于劳动者应履行义务的是（）。

① 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识

② 劳动者应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

③ 劳动者应当发现职业病危害事故隐患应当及时报告

④ 劳动者离开用人单位时，可以索取本人职业健康监护档案复印件

⑤ 劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

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【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )

① A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的

② B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的

③ C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

④ D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的

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【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )

① A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的

② B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的

③ C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

④ D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的

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