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【多选题】
工资管理系统种固定的工资项目有()。

① 基本工资
② 应发合计
③ 扣款合计
④ 实发合计
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【多选题】
研究某企业职工的工资水平，“工资”对于各个职工而言是

① 标志
② 数量标志
③ 指标
④ 数量指标
⑤ 变量
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【单选题】
如果企业需要核算计件工资，则需要（ ）。

① 设置多个工资类别
② 工资系统建账时选择“是否核算计件工资”
③ 在工资项目中增加“计件工资”项目
④ 在公式设置中增加“计件工资”的计算公式
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【单选题】
设置工资项目属于工资子系统的（ ）。

① 系统初始化
② 日常业务处理
③ 数据维护
④ 期末业务处理
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【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（）。

① 10%
② 7.1%
③ 7%
④ 11%
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【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%，企业工资总额增长7.1%，则职工人数增加（）。

① 2．1%
② 2%
③ 12．5%
④ 42%
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【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长？

① 10%
② 7.1%
③ 7%
④ 11%
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【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长 ( )。

① 10%
② 7.1%
③ 7%
④ 11%
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【单选题】
当某工程工资偏差为正值时，表明（）。

① 投资增加
② 投资节约
③ 工期拖延
④ 工期提前
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【判断题】
工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度，可根据需要自由设置工资项目，如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )

① 正确
② 错误
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