甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职时再予以返还，根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是( )

【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② B．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ c．用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ D．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② B．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ C．用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ D．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认

① 工会

② 劳动争议仲裁机构

③ 人民法院

④ 工商行政管理机关

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【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。

① 工会

② 劳动争议仲裁机构

③ 人民法院

④ 工商行政管理机关

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【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。

① A．工会

② B．劳动争议仲裁机构

③ C．人民法院

④ D．工商行政管理机关

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【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。

① A．工会

② B．劳动争议仲裁机构

③ C．人民法院

④ D．工商行政管理机关

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【判断题】

2014年4月1日，甲公司与张某签订了一份劳动合同，合同中只约定了3个月的试用期，并未约定合同期限。该劳动合同无效

① 正确

② 错误

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【单选题】

2013 年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。

① A .甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立

② 赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

③ 赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立

④ 赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立

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【单选题】

2013 年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。

① A .甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立

② 赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

③ 赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立

④ 赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立

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【单选题】

2013 年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。

① A .甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立

② B.赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

③ C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立

④ D.赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立

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