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【单选题】
招聘选择方式通常有面试、( )、个性测试等。

复试
情境模拟测试
初试
面试和复试
【单选题】
通过相关经济指标的对比分析以确定指标之间差异或指标发展趋势方法是( )。

比率分析法
比较分析法
因素分析法
平衡分析法
【单选题】
通过相关经济指标的对比分析以确定指标之间差异或指标发展趋势方法是( )

比率分析法
比较分析法
因素分析法
平衡分析法
【多选题】
短期资金筹集来源较多 ,通常有以下方式

商业信用
.应收账款
. 银行信用
.应付费用
. 发行债券
【多选题】
影响员工职业生涯组织因素通常有()

组织状况
组织文化
领导者素质和管理风格
人力资源管理政策和制度
【多选题】
短期资金筹集来源较多,通常有以下方式( )。

商业信用
应收账款
银行信用
应付费用
【多选题】
影响旅游促销组合因素通常有以下几点?( )。

市场营销环境
企业自身因素
产品生命周期
旅游信息沟通顺畅度
消费者购买过程
【判断题】
从安全经济学角度,通常有这样指标:安全上有1元合理投入,能够有2元经济产出。

正确
错误
【单选题】
衡量不确定因素变化对项目评价指标影响程度分析方法是(  )。

敏感分析法
决策树法
指标影响法
因素分析法
【单选题】
非结构式访谈因实施方式不同,通常有()。

重点访谈
深度访谈
个别访谈
集体访谈
标准化访谈
客观陈述式访谈