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【单选题】
增加工资项目时，如果在“增减项”一栏选择“其他”，则该工资项目的数据（ ）。

① 自动计入应发合计
② 自动计入扣款合计
③ 既不计入应发合计也不计入扣款合计
④ 既计入应发合计也计入扣款合计
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【单选题】
增加工资项目时，如果在“增减项”一栏选择“其它”，则该工资项目的数据( )。

① 自动计入应发合计
② 自动计入扣款合同
③ 既不计入应发合计也不计入扣款合计
④ 既计入应发合计也计入扣款合计
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【判断题】
工资数据替换是将符合条件的人员某个工资项目的数据统一更换为某个工资数据。( )

① 正确
② 错误
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【判断题】
在工资系统中设置了“固定项目”后，无须其他操作，系统会自动把本期固定项目的工资数据复制到下一期。（）

① 正确
② 错误
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【多选题】
工资管理系统中，在工资数据录入时的过滤方案中，可以设置（）。

① 工资项目
② 过滤条件
③ 字体大小设置
④ 排序规则
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【单选题】
“工资结算汇总表”是一种（　）。

① 一次凭证
② 累计凭证
③ 汇总凭证
④ 复式凭证
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【判断题】
用友ERP-U8工资管理系统的数据采集功能只能在关闭所有工资类别后才能使用。（ ）

① 正确
② 错误
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【多选题】
工资管理系统种固定的工资项目有()。

① 基本工资
② 应发合计
③ 扣款合计
④ 实发合计
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【单选题】
如果企业需要核算计件工资，则需要（ ）。

① 设置多个工资类别
② 工资系统建账时选择“是否核算计件工资”
③ 在工资项目中增加“计件工资”项目
④ 在公式设置中增加“计件工资”的计算公式
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【单选题】
工资系统的初始化设置不包括( )。

① 建立工资账套
② 设置工资项目
③ 设置人员类别
④ 录入工资数据
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