组织内员工的作用不被局限于完成工作任务，而是直接服务于组织的战略目标。

【单选题】

领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。

① 放任式管理

② 团队式的管理

③ 俱乐部式的管理

④ 任务式管理

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【单选题】

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】

对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是（）。

① 工作说明书

② 任职条件

③ 工作描述

④ 考核说明

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【单选题】

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （）

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源管理

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】

布莱克和莫顿的研究认为，工作任务完成最好的领导风格是（）。

① 9.1类型

② 1.9类型

③ 9.9类型

④ 1.1类型

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【单选题】

<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织的战略目标的实现，这指的是（）</p>

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【判断题】

财务会计只能服务于企业外部，管理会计只能服务于企业内部。

① 正确

② 错误

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【单选题】

组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的（）。

① 一般环境

② 内部环境

③ 外部环境

④ 组织环境

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