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【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示方法进行自我测定、自我评价,从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法?

自行设计
专家预测法
评价中心法
生命计划法
【多选题】
职业规划,包括()

职业定位
通道设计
毕业设计
目标设定
【单选题】
进行职业生涯规划基本步骤中,“思考总事业方向和职位目标”属于( )。

确定自己志向
进行自我评估
制订行动计划措施
职业评估反馈
【单选题】
进行职业生涯规划基本步骤中,“思考总事业方向和职位目标”属于( )。

确定自己志向
进行自我评估
制订行动计划措施
职业评估反馈
【多选题】
员工职业生涯规划步骤包括( )。

剖析自我
分析环境
评估职业岗位
选择职业目标
【多选题】
确立目标是制定职业生涯规划关键,通常目标有( )。

短期目标
中期目标
长期目标
未来目标
【判断题】
制定行动计划所达成个人职业生涯目标要与组织发展目标保持致。

正确
错误
【单选题】
( )是职业生涯设计前提。

目标
方向
条件
步骤
【单选题】
1953年,美国著名职业生涯规划大师( )提出“生涯发展理论”。

德里克
乌申斯基
马斯洛
舒伯
【判断题】
( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。

正确
错误