没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【判断题】
一般来说,规模较小组织不适于制定详细的人力资源规划。

正确
错误
【单选题】
战略领导者一般组织()

基层管理者
中层管理者
高层管理者
所有管理者
【单选题】
( )是种以项目为中心,通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网,有效发挥核心业务专长协作型组织形式。

职能组织结构
事业部组织战略
矩阵型组织结构
动态网络组织结构
【单选题】
生产管理任务就是运用组织、计划、控制职能,把投入生产过程各种生产要素有效地组织起来,形成有机整体,按(  )方式,生产出满足社会需要廉价、质优产品(服务)。

经济
最有效
合理
最有用
【判断题】
成本会计工作组织,大中型企业一般采用分散工作方式,小型企业一般采用集中工作方式。

正确
错误
【多选题】
组织工程施工一般有()方式。

坚持科学、公平、守法原则
流水施工
依次施工
平行施工
按合同施工
【判断题】
非程序化决策一般更为复杂,领导者应将主要精力集中非程序化决策

正确
错误
【多选题】
如果组织计划在执行中出现偏差,组织深入分析差异原因基础,控制措施主要考虑( )

改进工作方法
改进组织工作和领导工作
调整或修正原有计划
追究当事人责任
提高生产工人素质
【判断题】
直线职能组织结构不是直线制与职能组织结构结合。

正确
错误
【多选题】
组织角度对员工职业生涯进行管理与开发集中表现在以下哪些方面?

帮助员工制订职业生涯规划
建立各种适合员工发展职业通道
针对员工职业发展需要进行适时培训
给予员工必要职业指导,促使员工职业生涯成功
给予员工必要职业培训反馈与考核