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【简答题】
综合
激励
模型至少
包括
[填空]、[填空]以及[填空]等
理论
。
查看答案解析
【简答题】
综合
激励
模型至少
包括
[填空]、[填空]以及[填空]等
理论
。
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【判断题】
内容
型
激励
理论
无法解答为什么相同需求下的人们的行为会不同。
①
正确
②
错误
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【多选题】
激励
理论
的主要类型有两大类,是
①
内容
型
激励
理论
②
过程
型
激励
理论
③
双因素
理论
④
成就
激励
论
⑤
结果
激励
理论
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【单选题】
激励
知识
型
员工的四个因素不
包括
()
①
工作自由
②
个体成长
③
金钱财富
④
领导赏识
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【多选题】
具有代表性的
激励
理论
有
①
需要层次
理论
②
双因素
理论
③
激励
需求
理论
④
权变
理论
⑤
工作丰富化
理论
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【单选题】
销售
型
激励
的手段是( )。
①
培训导购
②
终端建设
③
市场研究
④
奖励返点
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【判断题】
内容
型
激励
注重对起
激励
作用的因素进行研究。
①
正确
②
错误
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【简答题】
什么是
激励
?
激励
过程
的本质是什么?
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【单选题】
()着重研究从动机产生到具体采取行为的心理
过程
,试图弄清人付出劳动、功效要求和奖酬价值的整个心理
过程
,以达到
激励
的目的。这类
理论
主要有:佛隆姆的“期望
理论
”和亚当斯的 “公平
理论
”等。
①
激励
理论
②
过程
型
激励
理论
③
行为
激励
理论
④
改造型
激励
理论
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