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【多选题】
为提高非结构化
面试
的
信度,在设计
面试
试题
时
要做?。
①
选择与招聘岗位
的
工作内容和可能遇到
的
实际问题作为测试
的
内容
②
选择那些与招聘岗位
的
工作内容和可能遇到
的
实际问题无关
的
问题作为测试
的
内容
③
选择那些对岗位工作绩效有直接影响
的
能力因素作为测试
的
因素
④
选择那些对岗位工作绩效没有直接影响
的
能力因素作为测试
的
因素
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【判断题】
内部招聘与外部招聘都有着没
的
优点
与
缺点
①
正确
②
错误
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【单选题】
与常规X线检查相比, CT
的
突出
优点
是
①
曝光时间短
②
空间分辨率高
③
密度分辨率高
④
病变定性明确
⑤
适于全身各部位检查
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【单选题】
计算机网络最
突出
的
优点
是( )。
①
存储容量大
②
资源共享
③
运算速度快
④
运算结果精度高
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【单选题】
计算机网络最
突出
的
优点
是___
①
运算速度快
②
联网计算机能够互通信共享资源
③
计算精度高
④
内存容量大
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【判断题】
层次分析法有很多
优点
,
缺点
是太繁琐。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作学习总结主要反映成绩,不必
突出
缺点
或问题。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
根据
面试
的
标准化程度,
面试
可以分为结构化
面试
、非结构化
面试
和()。
①
半结构化
面试
②
单独
面试
③
系列式
面试
④
小组
面试
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【判断题】
瀑布模型由于强调文档,这既是它
的
优点
也是它
的
缺点
①
正确
②
错误
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【判断题】
360度反馈评估就是由
自己
、父母、师长和朋友列
出自己
的
优势。
①
正确
②
错误
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