答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【单选题】
在职业生涯管理中，最大的、最持久的动力是（ ）。

① 职业期望
② 教育背景
③ 职业机会
④ 职业兴趣
查看答案解析
【单选题】
（）是教师职业精神和“做事”规范。

① A.爱岗
② B.敬业
③ C.忠诚
④ D.奉献
查看答案解析
【多选题】
形成一个人职业幸福感的基础包括

① 需要与同事建立良好的人际关系
② 学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③ 能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④ 投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
查看答案解析
【单选题】
（ ）是人生总体目标在职业领域理想的具体化，是个人在选定的职业领域内的未来时点上，所要达到的具体目标。

① 职业生涯目标
② 人生目标
③ 职业理想
④ 工作目标
查看答案解析
【判断题】
制定职业生涯目标的主要考虑因素的财富、权势和地位。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是（ ）。

① 职业价值观
② 职业伦理
③ 职业道德
④ 职业意向
查看答案解析
【多选题】
旅游目标的动力功能（ ）

① 认识功能
② 选择功能
③ 激励功能
④ 导向功能
⑤ 协调功能
查看答案解析
【单选题】
职业礼仪的道德意义是（）。①职业礼仪是构成职业道德的重要内容②职业礼仪是一个职业人道德素质的外在表现③职业礼仪体现了职业人对己、对人、对工作的负责态度④职业礼仪只是一种可有可无的规范，不能反映工作能力

① ①④
② ①②③
③ ③④
④ ②③
查看答案解析
【判断题】
职业活动是人类的主要活动，职业活动也形成了相应的社会网络关系。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
谈判目标的实现绝不是刻板的，商务谈判的（ ）是实现目标的前提

① 有序性
② 综合性
③ 公平性
④ 整体性
查看答案解析
首页 « 1 2 3 4 5 6 7 末页